مدیریت حرفه ای با محسن متمکن

دوره های آموزشی مدیریت و شایستگی مدیران

نفر ساعت آموزش
0
کارورز دوره
0
ثبت نام
0
مشاوره مدیریتی و روانشناسی ساعت
0

جدید ترین مقالات انتشار یافته

مراحل راه اندازی کسب و کار در ایران

مراحل راه‌اندازی کسب و کار در ایران چگونه است ؟ توضیحات جامع

راه‌اندازی کسب و کار در ایران فرآیندی است که نیاز به دقت، برنامه‌ریزی و آگاهی کامل از قوانین و...

بیشتر بخوانید
فرصت های کسب و کار در صنعت

فرصت های کسب و کار در صنعت چه مواردی هستند ؟ توضیحات جامع

در دنیای امروز، صنعت با سرعت زیادی در حال تحول است و این تحول‌ها فرصت‌های کسب و کار بی‌شماری...

بیشتر بخوانید
نقش سرمایه گذاران فرشته و خطر پذیر در استارتاپ

سرمایه گذاران فرشته و خطرپذیر و نقش آن ها در تأمین مالی استارت‌آپ‌ها

سرمایه گذاران فرشته و خطر پذیر  در  استارت‌آپ‌ها  در دنیای امروز به عنوان موتورهای نوآوری و رشد اقتصادی شناخته می‌شوند....

بیشتر بخوانید
شناسایی موانع تامین مالی استارت آپ ها

استارتاپ‌ها:شناسایی موانع و فرصت‌های تامین مالی

استارتاپ ها به عنوان موتورهای نوآوری و رشد اقتصادی، نیازمند تامین مالی مناسب برای توسعه و پیشرفت هستند. تامین...

بیشتر بخوانید
فرم صورتجلسه هیئت مدیره شرکت سهامی خاص

فرم خام صورتجلسه شرکت های سهامی خاص

  نمونه صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه برای انتخاب مدیران و بازرسین ،روزنامه و تصویب تراز در شرکتهای سهامی خاص...

بیشتر بخوانید
تقسیم سهم در هیئت مدیره

تقسیم سهم در هیئت مدیره: راهنمای جامع

  تقسیم سهم در هیئت مدیره یکی از موضوعات مهم و حیاتی در مدیریت شرکت‌ها است. این مقاله به...

بیشتر بخوانید

دوره های ویژه مدیران ، شایستگی و اصول مدیران موفق

نظرات همراهان ما

علی خزائی

ماشین سازان البرز پیمان

هر انسانی برای رشد و بهبود در زندگی شخصی و کاری ، نیاز به کمک و راهنمایی خارج از باور ها و ذهنیات خود دارد که در طی سالیان گذشته استاد متمکن این راهنمایی ها رو به خوبی در خصوص من انجام داده اند و باعث رشد و پیشرفت عمیق و مفید و همه جانبه من در زندگی ام شده اند ضمن تشکر از ایشان به همه دوستان توصیه میکنم که در دوره ها و مشاوره های ایشان حضور داشته باشند و از دانش و مهارت انتقال تجربیات استاد حداکثر استفاده را داشته باشند .

اکبر تکری

عضو هیات مدیره شرکت پیشرو فناور نانو

جلسه اول و دوم با خودم گفتم دوباره اومدم جلسات تکراری و جزوه‌نویسی و نصیحت‌گویی. اما از جلسه سوم با نوعی ویژه از آموزش مواجه شدم که یک جلسه که نتونستم شرکت کنم؛ افسوس می‌خورم.

مهدی لازمی

مدیر عامل شرکت تایلان

آموزش زیربنای رشد است و آموزش درست و موثر بک زیربنای مطمئن و اثربخش رو میسازد. بنظر بنده جناب استاد متمکن کسی است که این آموزش را به خوبی ارائه و انتقال می دهد. در نهایت برای مجموعه خودم؛ منجر به بدست آوردن نتایج خوب و کاهش هزینه ها گردیده است.

مائده آدینه

کارشناسی ارشد میکروبیولوژی

جلسات و دوره ها برای من بسیار مفید و خوب بود. عمق مفاهیمی که در دوره ها گفته می شد بسیار بالاست و خوشحالم که با ایشون آشنا شدم.

پویان امینی

گروه پویان امینی

در طی سال های آشنایی با مهندس متمکن تونستم اثرات مفیدی در زندگی شخصی و همچنین کسب و کارم حاصل کنم که این موضوع حاصل سال ها تلاش و نکته بینی ایشون بوده. بعد از آشنایی با ایشون در تیممون تونستیم تجربه های متفاوتی از بهره وری و روابط سازمانی رو بدست بیاریم. با تشکر از ایشون

علی تکزارع

کارشناسی برق صنعتی و ساختمان

سلام. استاد متمکن یکی از بزرگترین و بهترین اساتیدی بودن که افتخار آشنایی با ایشون رو پیدا کردم. عمق جلسات و نحوه انتقال مطالب توسط ایشون به شکلی هست که قابل توصیف نیست و برای من اثرات بسیار مفیدی داشته و داره. امیدوارم که دوستان دیگه هم از بودن در کنار ایشون از آگاهی و اطلاعات ایشون بهره مند بشن.

امیررضا شاه محمدی

مهندس عمران و سازه

هر انسانی برای رشد و بهبود در زندگی شخصی و کاری ، نیاز به کمک و راهنمایی خارج از باور ها و ذهنیات خود دارد که در طی سالیان گذشته استاد متمکن این راهنمایی ها رو به خوبی در خصوص من انجام داده اند و باعث رشد و پیشرفت عمیق و مفید و همه جانبه من در زندگی ام شده اند ضمن تشکر از ایشان به همه دوستان توصیه میکنم که در دوره ها و مشاوره های ایشان حضور داشته باشند و از دانش و مهارت انتقال تجربیات استاد حداکثر استفاده را داشته باشند .

جواد رضوانی

طراح صنعتی

ز آنجایی که تجربه آموزشی مدیریت نداشتم، بسیاری از مفاهیم و تعاریف تازگی داشت. تاکید بر درک مفاهیم وجه متمایز این دوره با بسیاری از دوره ها مرسوم سرفصل محور و متمرکز بر تئوری بود. ارتباط گرفتن با تدریس استاد ابتدا کمی سخت بود اما به مرور با کلاس هماهنگ شدم. دانش چند وجهی استاد نقطه قوت کلاس بود.تسلط استاد به روانشناسی رفتاری افراد در کنار دانش مدیریت، موجب تبدیل کلاس به یک زمین بازی می شود که مدرس آن را به سمت و سوی هدفمند خودش می کشد.

ازمون های روانشناسی

به درون خود نگاهی عمیق تر داشته باشید
مشاهده همه

پکیج های سازمانی

تخفیف های ویژه سازمانی
مشاهده همه