تست شخصیت دیسک

آزمون دیسک (DISC) ابزاری برای سنجش روانشناختی است که افراد را بر اساس چهار الگوی رفتاری اصلی دسته بندی می کند:سلطه جویی (D)، نفوذ (I)، استواری (S) و وظیفه شناسی (C). سلطه جویی با قاطعیت و کنترل، نفوذ با ارتباطات و اجتماعي بودن، استواری با صبر و پشتيبانی و وظیفه شناسی با دقت و سازماندهی همراه است. این آزمون که توسط روانشناس ویلیام مولتون مارستون در دهه 1920 توسعه یافته است، به طور گسترده در کسب و کار و زمینه های شخصی برای بهبود خودآگاهی، تقویت کار گروهی، تسهیل ارتباط بهتر و بهینه سازی موقعیت شغلی با درک شخصیت های مختلف و تعاملات آنها مورد استفاده قرار می گیرد. پرسشنامه دیسک شامل 24 سوال است و تکمیل آن حدود 10 دقیقه طول می کشد.