رضایت شغلی مینه‌سوتا (Minnesota Satisfaction Questionnaire) یکی از ابزارهای معتبر برای ارزیابی میزان رضایت کارکنان از شغل و محیط کار است1. این تست از طریق معیارهای متعددی، از جمله ارتباط با همکاران، مدیریت، شرایط کاری و فرصت‌های رشد حرفه‌ای، میزان رضایت و رضایتمندی کارکنان را سنجیده و ارزیابی می‌کند.جهت مطالعه بیشتر به توضیحات مراجعه نمایید.
150,000 تومان
پس از خرید، این بخش در دسترس خواهد بود
رضایت شغلی مینه‌سوتا (Minnesota Satisfaction Questionnaire) یکی از ابزارهای معتبر برای ارزیابی میزان رضایت کارکنان از شغل و محیط کار است. این تست از طریق معیارهای متعددی، از جمله ارتباط با همکاران، مدیریت، شرایط کاری و فرصت‌های رشد حرفه‌ای، میزان رضایت و رضایتمندی کارکنان را سنجیده و ارزیابی می‌کند.جهت مطالعه بیشتر به توضیحات مراجعه نمایید.
حالا بیایید به ادامه‌ی مقاله‌ی ما در مورد تست رضایت شغلی مینه‌سوتا بپردازیم:
تست رضایت شغلی مینه‌سوتا (MSQ) طراحی شده است تا میزان رضایت کارکنان از شغل خود را اندازه‌گیری کند. این تست دارای سه فرم مختلف است: دو فرم بلند (نسخه 1977 و نسخه 1967) و یک فرم کوتاه.
فرم بلند (Long Form): این فرم شامل 20 مقیاس پنج‌گانه است که عبارت‌اند از:
همچنین، یک مقیاس کلی رضایت نیز قابل ارزیابی است.
فرم کوتاه (Short Form): این فرم حدود 5 دقیقه زمان لازم دارد و میزان رضایت شغلی را با 19 سؤال سنجیده می‌کند2.
با انجام این تست، می‌توانید به عمق بیشتری در مورد رضایت شغلی کارکنان پی ببرید.
پیشنهاد می شود جهت استفاده و تشخیص دقیق تر از آزمون های MBTI و آزمون کتل در کنار این آزمون استفاده نمایید
پیشنهاد شدید و اکید می شود از تحلیل و بررسی شخصی خودداری نمایید.